【育成就労】「育成就労制度の概要(令和8年7月改訂)」が公開されました

保護メガネを着けて技能を学ぶ若手作業員

出入国在留管理庁より、以下の情報が公表されました。

「育成就労制度の概要(令和8年7月改訂)」(2026年7月27日)

概要
育成就労制度の全体像を1冊にまとめた資料の最新改訂版です。制度の目的(技能実習制度に代わり、人材の育成と確保を目的とする制度であること)、基本方針・分野別運用方針、監理支援機関の許可制、育成就労計画の認定制、本人の意向による転籍のルール、日本語能力の要件(就労開始までにA1相当、特定技能1号への移行時にA2相当)、育成就労から特定技能1号・2号へ進む流れなどが図解で整理されています。令和8年7月時点で育成就労の対象は17分野、育成就労制度は令和9年4月1日から運用開始の予定です。

詳しくは出入国在留管理庁のページをご覧ください:
https://www.moj.go.jp/isa/applications/index_00005.html

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