【育成就労】育成就労計画の認定申請(施行日前申請)の受付が始まりました(令和8年9月1日から)

申請書類とペンが置かれたデスク

出入国在留管理庁より、以下の情報が公表されました。

「育成就労制度に係る施行日前申請」(令和8年9月1日受付開始)

概要
2026年9月1日から、外国人技能実習機構において「育成就労計画」の認定に係る施行日前申請の受付が始まりました。2027年4月の制度施行を控え、育成就労の受入れを予定する企業が対象となる申請です。申請には、分野別協議会(工業製品製造業分野はJAIMへの加入)への加入を証明する書類と、分野ごとの上乗せ基準への適合を証明する書類が必要です。また、インドネシア・カンボジア・キルギス・ベトナム・ラオスから受け入れる場合は、対象者ごとに送出国発行の「推薦状」も必要になります。なお、分野別運用要領は現時点で9分野(ビルクリーニング、リネンサプライ、工業製品製造業、自動車整備、鉄道、物流倉庫、外食業、林業、木材産業)で公表済みですが、審査基準の公表はリネンサプライ・物流倉庫・林業の3分野にとどまるため、申請前にご自身の分野の公表状況を必ずご確認ください。

詳しくは出入国在留管理庁のページをご覧ください:
https://www.moj.go.jp/isa/03_00174.html

※本件についてのご相談は、お問い合わせフォームよりお気軽にどうぞ。